Kostenlose Bewerbungstrainings von Pro Juventute für Schulklassen der Oberstufe

Der Übergang von der obligatorischen Schulzeit ins Berufsleben bereitet vielen Jugendlichen Schwierigkeiten. Nicht alle schaffen den Übergang nahtlos, einige sogar gar nicht. Mangelhafte Bewerbungsunterlagen und ungenügende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche können Gründe dafür sein. Mit kostenlosen Bewerbungstrainings, die von Fachleuten aus der Wirtschaft für Sekundarschülerinnen und Sekundarschülern der Oberstufe auf Niveau mit Grundanforderungen (je nach Region zum Beispiel Niveau C, Niveau B oder Real) durchgeführt werden, erleichtert Pro Juventute diesen den Übertritt von der Schule ins Erwerbsleben.

Jugendlichen Sicherheit im Bewerbungsprozess vermitteln

Das Pilotprojekt wurde im letzten Jahr in Zusammenarbeit mit der Credit Suisse in den Kantonen Luzern, Zürich, Aargau und Zug von Pro Juventute durchgeführt. Qualifizierte Mitarbeitende der Bank mit Rekrutierungserfahrung haben mit den Schülerinnen und Schülern in Einzeltrainings geübt, wie sie ein Bewerbungsgespräch für eine Lehrstelle meistern. Verbesserungsvorschläge  für  die Bewerbungsunterlagen gehörten ebenfalls zum Programm. Das grosse Interesse in den Schulen und die positiven Feedbacks der Lehrpersonen, der Jugendlichen und  der Coaches hat Pro Juventute von der Notwendigkeit überzeugt, das Angebot langfristig in das Programm  «Prävention Jugendarbeitslosigkeit» zu integrieren.  Die Bewerbungstrainings werden neu in der ganzen Deutschschweiz angeboten, ab 2018 plant Pro Juventute das Angebot auf die Romandie  auszuweiten, 2019 auf das Tessin.  Die Credit Suisse wird sich auch weiterhin für das Programm engagieren und zu dessen gesamtschweizerischen Ausbreitung beitragen.
Das Angebot vermittelt den Jugendlichen Sicherheit im Hinblick auf die realen Bewerbungsprozesse. Dank den klaren und motivierenden Feedbacks von gestandenen Fachleuten aus der Wirtschaft, die sich für die einzelnen Schülerinnen und Schüler Zeit nehmen, werden die Trainings von den Jugendlichen und Lehrpersonen sehr geschätzt und ernst genommen. Sie lösen eine spürbare Dynamik in den Bewerbungsprozessen der Jugendlichen aus.

Zusätzliches Angebot gegen Jugendarbeitslosigkeit

Pro Juventute trägt auch mit dem Angebot «MyFutureJob - Berufliche Neuorientierung» dazu bei, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zwischen 18 und 25 Jahren, die beruflich nicht weiter wissen, eine berufliche Perspektive zu vermitteln und drohender Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken. In erster Linie geht es bei diesem Angebot darum, Arbeitslosigkeit beim Übergang von der Berufsbildung in eine Festanstellung durch eine umfassende Betreuung und Unterstützung zu verhindern. Pro Juventute füllt hier eine Lücke, da in vielen Kantonen kostengünstige Unterstützungsangebote für diese jungen Menschen fehlen. In der Schweiz waren 2016 im Jahresdurchschnitt rund 52000 Jugendliche zwischen 15 und 24 Jahren erwerbslos (gemäss Definition der International Labour Organization ILO, Quelle: Schweizerische Arbeitskräfteerhebung, Bundesamt für Statistik).

Lulzana Musliu
Verantwortliche Öffentlichkeitsarbeit
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Pro Juventute unterstützt Kinder und Jugendliche mit ihren Eltern auf dem Weg zu selbst- und sozialverantwortlichen Persönlichkeiten. Mit vielfältigen Angeboten hilft die Stiftung direkt und wirkungsvoll. Sie bietet spannende und gut frequentierte Programme und Dienstleistungen, wie die Pro Juventute Beratung + Hilfe 147 oder die Pro Juventute Elternberatung an. Davon profitieren jährlich rund 265'000 Kinder und Jugendliche und 100‘000 Eltern in der Schweiz.