École et Formation

Un monde du travail en mutation – comment réussir à choisir une carrière

Les jeunes Suisses doivent commencer à planifier très tôt leur carrière professionnelle. Les parents jouent un rôle essentiel dans ce processus. Qu’il s’agisse d’opter pour des études ou une profession, les jeunes ont besoin de soutien mais devraient pouvoir choisir et se décider en toute autonomie.
La mère soutient son fils dans son choix de carrière. Ils s’informent en ligne sur les possibilités de carrière.

Chaque enfant a sa propre personnalité et des capacités différentes. Dans un monde qui évolue si rapidement, il est important de développer ses propres atouts et talents. Afin d’être en mesure de contribuer à modeler l’avenir, il est important de suivre le rythme de la numérisation croissante. Les évolutions technologiques influencent tous les domaines de la vie. Il est donc essentiel que les familles abordent les changements se déroulant au sein du monde professionnel.

Découvrir la diversité professionnelle

Les jeunes doivent d’abord découvrir qui ils sont, ce qu’ils aiment et ce dont ils sont capables. Ils devraient explorer une variété de métiers sans attentes au niveau du choix de carrière. Cette liberté permet à l’enfant de choisir un métier selon ses propres préférences. Les conversations avec les enseignant·e·s, les membres de la famille ou les ami·e·s sont un bon point de départ. Il est tout aussi important d’obtenir un premier aperçu du quotidien professionnel par le biais de stages de découverte ou de stages plus longs. 

Les métiers MINT offrent des opportunités

Les métiers MINT (comportent les domaines des mathématiques, de l’informatique, des sciences naturelles et de la technologie) sont des domaines dynamiques qui se développent constamment et qui sont interconnectés. Longtemps, les métiers MINT semblaient être réservés aux diplômé∙e∙s universitaires Mais la formation professionnelle offre tout autant de possibilités. Dans le domaine de la technologie médicale par exemple, il faut avoir autant d’intérêt pour les sujets médicaux et les patient∙e∙s que de passion pour la technique. Pour les médiamaticien∙ne∙s, une sensibilité à la clientèle est aussi importante qu’une compréhension technologique pour la mise en œuvre. Si les enfants présentent un véritable intérêt pour les domaines MINT, cela vaut la peine de s’y pencher. Des perspectives inattendues s’ouvriront peut-être. 

Explorer de nouvelles possibilités

Les parents ne veulent que le meilleur pour leurs enfants et leur souhaitent bonheur et réussite. Un facteur important pour influencer ce bonheur est la satisfaction au travail. Les élèves qui se sentent soutenu∙e∙s et aimé∙e∙s par leurs parents ont davantage confiance en leurs capacités et explorent différentes options professionnelles. On part généralement de ce qu’on connaît déjà. S’aventurer vers l’inconnu revient à surmonter un obstacle. Si l’enfant s’intéresse à une profession peu connue, les parents devraient également l’accepter. 

Combiner intérêts et compétences

Les jeunes qui optent pour un emploi qui leur convient développent une plus grande motivation, une meilleure persévérance et sont plus satisfaits de leur travail sur le long terme. Les parents aident les jeunes à accorder leurs intérêts, leurs rêves et leurs capacités avec les exigences d’une certaine sécurité financière et qualité de vie. Consciemment ou inconsciemment, les parents transmettent leur connaissance du monde professionnel, leurs convictions et leurs attitudes vis-à-vis du travail. Dès la petite enfance, les enfants intériorisent les attentes de leurs parents. Si les décisions sont trop fortement influencées par les préférences des parents, l’enfant peut se lancer plus tard dans une activité qui ne l’intéresse pas vraiment. 

Accompagner et lâcher prise

Dans le processus difficile et complexe du choix d’une carrière, les jeunes ont besoin du soutien de leurs parents. Une aide précieuse peut leur être offerte sous différentes formes: conversations et discussions communes, suppression des blocages, prise de contact avec des professionnel∙le∙s ou encore intérêt et suivi s’agissant de l’évolution dans le choix de carrière. Trouver le bon équilibre entre l’accompagnement et le lâcher prise n’est pas facile pour les parents. Les jeunes qui ont appris à se confronter ouvertement à la nouveauté font confiance à leur intuition et à leur prise de décision, même lors du choix d’une carrière.

Mettre le cap sur une vie pleine de satisfaction

Le choix d’une carrière est une décision importante. Les premiers jalons concernant l’avenir professionnel sont posés sans pour autant déterminer un choix pour toute la vie. Le système éducatif suisse est basé sur le principe de la perméabilité. Après l’obtention du diplôme, il existe de nombreuses possibilités d’approfondir son savoir, de changer de voie ou d’élargir ses connaissances. En résumé: pas de diplôme sans passerelle!

Conseils aux parents

  • Aidez votre fille ou votre fils à se découvrir et à identifier ses propres intérêts et points forts.
  • Abordez ensemble les changements sur le marché du travail et examinez également les perspectives passionnantes des métiers MINT (mathématiques, informatique, sciences naturelles et technologie).
  • Découvrez ensemble la grande diversité de ces professions. Parlez et aidez votre enfant à obtenir un premier aperçu du quotidien professionnel.
  • Et gardez en tête que même si le choix d’une carrière est une étape importante, il est toujours possible de trouver des passerelles ou de changer de voie après l’obtention du diplôme. 
  • Bien que la discussion du choix de carrière soit une affaire de famille, laissez votre enfant décider de sa propre orientation professionnelle.
  • Si votre enfant choisit un métier qui l’intéresse, sa motivation et sa persévérance seront plus importantes, de même que sa satisfaction au travail sur le long terme.

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