Diritti dei genitori sul posto di lavoro

Una donna può allattare il suo bambino durante il lavoro?

Sì.
Una donna può allattare o tirare il latte durante il lavoro.
Sul posto di lavoro deve avere a disposizione una stanza
per allattare il suo bambino o tirare il latte.
La donna può farlo durante il tempo di lavoro retribuito.
Valgono le seguenti regole.

• Per una durata del lavoro giornaliero fino a 4 ore: almeno 30 minuti

• Per una durata del lavoro giornaliero superiore a 4 ore:
  almeno 60 minuti

• Per una durata del lavoro giornaliero superiore a 7 ore:
  almeno 90 minuti

Una donna può essere licenziata dopo il parto?

Il datore di lavoro non può licenziare una donna 
per 16 settimane a partire dalla data del parto.

Quando un figlio è malato

Per i genitori è difficile gestire un figlio che si ammala. 
Uno dei genitori deve rimanere a casa 
e non può andare a lavorare. 

I genitori hanno dei diritti se il figlio è malato. 
Uno dei genitori può rimanere a casa fino a 3 giorni. 
Per questi 3 giorni la madre o il padre continua a ricevere lo stipendio. 
Ma deve portare un certificato medico per il figlio al datore di lavoro.

Magari i genitori possono rimanere a casa anche più a lungo. 
Chiedete al vostro datore di lavoro 
quanto tempo potete restare a casa con vostro figlio. 

Assegni familiari

Le famiglie ricevono tutti i mesi dei soldi per ogni figlio. 
Si parla di assegni familiari.
Questi soldi vengono pagati insieme allo stipendio. 

Per ogni figlio fino a 16 anni la famiglia riceve 200 franchi al mese. 
Per ogni figlio in formazione dai 16 ai 25 anni la famiglia riceve 250 franchi al mese.