Scuola & istruzione

Ricerca di apprendistato: Come i genitori possono sostenere i giovani

Trovare un apprendistato è una tappa importante per i giovani e una sfida che richiede determinazione e perseveranza. Oltre alla scuola, è opportuno che anche i genitori accompagnino attivamente i propri figli per trovare l’apprendistato giusto e gettare le basi per un futuro professionale di successo.
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Una mamma aiuta la propria figlia nella ricerca di un posto di apprendistato via Internet

La scelta della professione è la prima grande decisione che si prende da soli e a volte ciò può risultare troppo impegnativo per un adolescente. Se assicurate ai vostri figli il vostro sostegno e affrontate insieme le difficoltà nella scelta della formazione, li accompagnerete nel miglior modo possibile.

La motivazione è tutto

Sebbene i giovani siano responsabili della scelta della propria professione, hanno ancora bisogno del sostegno dei genitori durante questo processo. Devono affrontare problemi che possono essere impegnativi anche per gli adulti: trovare la propria identità, la pressione degli esami, orientarsi nell'enorme offerta di di informazioni, affrontare i rifiuti e le critiche,  mettere in discussione e seguire i propri desideri. Le emozioni possono essere molto intense e non è sempre facile. 

L’atteggiamento dei genitori nei confronti del lavoro in generale e della propria professione influiscono sulla ricerca del posto di apprendistato.

Anche per i genitori può essere impegnativo da un lato lasciare la responsabilità della scelta nelle mani dei figli e, dall’altro, essere di supporto e motivarli. Parlare regolarmente con i propri figli della scelta della professione e della ricerca dell’apprendistato è fondamentale per accompagnarli nel processo. Durante le conversazioni i genitori possono, ad esempio, aiutare a ridimensionare le idee irrealistiche o incoraggiare e motivare ulteriormente, mostrando di essere orgogliosi quando il figlio o la figlia dimostra il suo impegno nel cercare un posto di apprendistato. 

Desideri e realtà

Prima di cercare un apprendistato, i giovani devono decidere quale professione scegliere. I genitori e i giovani possono valutare insieme quali professioni potrebbero essere adatte. È utile confrontare gli interessi e i punti di forza dei giovani con i requisiti delle professioni selezionate. Avere interesse per più di una professione rende più facile trovare un apprendistato.

Se una professione è poi veramente adatta, lo si può scoprire provandola. Anche la partecipazione a eventi informativi, fiere professionali e test attitudinali può aiutare nella ricerca della professione. L’eventuale formazione continua dopo aver completato con successo un apprendistato è un aspetto importante del processo di scelta della professione e un ulteriore incentivo alla motivazione. Se avete delle domande, vi consigliamo di visitare il sito internet Servizio di orientamento professionale.

Trovare un posto di apprendistato e candidarsi

Su diverse piattaforme come orientamentogateway.one L’ultimo anno delle scuole medie è il momento ideale per candidarsi. È utile sapere che le aziende formatrici e gli uffici di formazione professionale determinano quando le aziende possono pubblicizzare i posti a disposizione per l’apprendistato.

La data di inizio per concorrere può variare a seconda della regione e del settore.

Supporto professionale

  • L’Ufficio di orientamento scolastico e professionale fornisce assistenza nella ricerca di un apprendistato: orientamento.ch. L’applicazione gratuita BIZ fornisce informazioni sui diversi apprendistati e mostra le aziende formatrici e i posti di apprendistato vacanti nel proprio e in altri cantoni (con funzione push per i nuovi posti di apprendistato vacanti).
  • Il profilo del genitore su  di GATEWAY può essere collegato gratuitamente al profilo del figlio o della figlia. In questo modo i genitori possono verificare se le informazioni e i documenti sono completi e privi di errori. I genitori possono anche vedere per quali posti di apprendistato si è candidato/a il figlio o la figlia e le risposte ricevute dalle aziende.
  • Su Radar della piattaforma yousty.ch sono riassunte, inoltre, in modo chiaro tutte le informazioni, il calendario, gli strumenti utili e degli esempi di documenti.
  • L’ associazione S. E. S. J.  offre consulenze gratuite ai genitori di giovani tra scuola e lavoro. 

Alle scuole medie, il tema «Candidatura» fa parte del programma. I genitori possono perfezionare i documenti di candidatura del figlio o della figlia integrando le informazioni mancanti ed eliminando gli errori di ortografia. Potete scoprire quali informazioni devono figurare in una lettera di candidatura, come deve essere redatto il CV e quali certificati e rapporti di tirocinio devono essere inclusi nel dossier di candidatura, nel nostro articolo «Ricetta per il successo nella ricerca di un apprendistato». I giovani che hanno bisogno di maggior sostegno hanno la possibilità di essere accompagnati in programmi di coaching o mentoring. Le informazioni sono disponibili su orientamento.ch.

Il valore di un apprendistato in Svizzera

Con un diploma di apprendistato, i giovani hanno buone condizioni di partenza sul mercato del lavoro svizzero. In alcuni settori sono addirittura preferiti i professionisti che hanno concluso un apprendistato. Se i voti scolastici lo permettono, i giovani possono acquisire una maturità professionale durante l’apprendistato o dopo, mentre lavorano. Dopo di che, è possibile proseguire la formazione presso le Scuole universitarie professionali. Anche senza una maturità professionale, un diploma di apprendistato in Svizzera garantisce una solida partenza nel mondo del lavoro. I giovani possono specializzarsi nella professione e in seguito affrontare anche un’ulteriore formazione specifica per il settore. Per saperne di più sulle diverse possibilità: «L’apprendistato apre molte porte – tre percorsi possibili».

Anno sabbatico

I giovani che non sono riusciti a trovare un apprendistato si affidano a soluzioni provvisorie come trascorrere un anno sabbatico. A causa delle scadenze per la presentazione delle domande, è necessario considerare tempestivamente un’alternativa, seppur continuando a presentare candidature in modo intensivo. 

La frequenza volontaria di un decimo anno scolastico permette ai giovani di prepararsi, con diversi percorsi formativi, a un ingresso proficuo nel mondo del lavoro.

I giovani con difficoltà scolastiche o senza un’idea chiara della loro futura vita professionale possono beneficiare di un anno di preparazione professionale e migliorare le loro possibilità rispetto all’anno successivo. La frequenza volontaria di un decimo anno scolastico permette ai giovani di prepararsi, con diversi percorsi formativi, ad un ingresso proficuo nel mondo del lavoro. È possibile frequentare corsi preliminari per professioni creative o di assistenza all’infanzia. Soggiorni linguistici, stage o un anno sociale sono altri ottimi modi per sfruttare quest’anno in modo sensato.

Chi ha terminato la scuola e desidera fare domanda di apprendistato l’anno successivo, ha l’opportunità di iscriversi all’URC e di partecipare a un programma per la gioventù.

Cogliere la carenza di apprendisti come un’opportunità

C’è penuria di giovani apprendisti in molti settori, ad esempio nell’artigianato, nell’edilizia, nelle vendite e nella gastronomia. Questa «scarsità di apprendisti» rappresenta per i giovani una buona opportunità se hanno la necessaria flessibilità e disponibilità al compromesso. Non tutte le aziende assegnano i posti in base ai voti. Le aziende formatrici danno più peso al comportamento sociale, all’impegno nello stage di prova e alla motivazione, offrendo a loro volta delle opportunità agli allievi con note meno alte.

Consigli per i genitori:

  • Mantenete uno scambio paritario di opinioni e idee: parlate del grande cambiamento e garantite il vostro sostegno, indipendentemente dalla professione che vostro figlio o vostra figlia deciderà di intraprendere. Non spingete vostro figlio o vostra figlia in una direzione precisa.
  • Aiutate vostro figlio o vostra figlia a perfezionare i documenti di candidatura, ma non scrivete la candidatura al posto suo. Questa può e deve essere autentica. 
  • Sfruttate la vostra rete di conoscenze in ambito lavorativo per aiutare vostro figlio o vostra figlia a trovare un posto di apprendistato o una soluzione transitoria. 
  • I no fanno purtroppo parte del processo di candidatura, ma possono compromettere la fiducia in se stessi. Mostrate comprensione. Per saperne di più sull’argomento «Imparare ad affrontare i rifiuti durante la ricerca di un apprendistato».
  • Quando discutete sul tema della scelta della professione e sulle candidature, ricordatevi che questa grande decisione può intimorire entrambe le parti. Affrontare l’argomento, anche discutendo, è importante.
  • Se avete domande sul processo di candidatura, il servizio di orientamento scolastico e professionale della vostra regione è a vostra disposizione per aiutarvi.

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