Pro Juventute als Arbeitgeberin
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen beinhalten beispielsweise eine flexible Jahresarbeitszeit, sechs Wochen Ferien sowie bezahlte Weiterbildungstage. Wir legen zudem grossen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima mit hohen Partizipations- und Gestaltungsmöglichkeiten unserer Kolleg*innen. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Des Weiteren fördern wir mit Home Office-Möglichkeiten und Teilzeitstellen auf allen Stufen die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen. Wir unterstützen die Entwicklung unserer Kolleg*innen individuell, so dass sie sich basierend auf ihren bestehenden Fähigkeiten und Kompetenzen einsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln können.
Facts zu Pro Juventute (Stand: Juni 2025):
- Anzahl Mitarbeitende: 207
- Frauen: 153 / Männer: 54
- Vollzeitäquivalent: 128.7
- Anzahl Teilzeitstellen: 82%
- Durchschnittsalter: 43